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建设中...
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企业培训师是一个新兴的职业,是劳动保障部为推动企业培训工作,建立一支专业化、规范化、现代化的高素质培训工作者队伍,加强培训的技术含量,以促进员工整体素质的提升,推出的一项现代企业培训制度制度。苏州市作为我国经济发达地区之一,建立现代企业培训制度,加强高技能人才队伍建设和提高在职职工的素质尤其重要。其实,苏州市企业内早有一批潜在的企业培训管理人员队伍,实践中,他们做了大量的工作。但因为缺乏更多的交流与沟通,缺少企业培训互助的平台共享,这支队伍的能力得不到有效的发挥,素质也难得到更大的提高,造成了我们许多企业培训工作不够深入,效果不够突出,难以收到培训的预期效果。
苏州企业培训师联盟是在苏州万里培训广场有力支持下,由苏州地区企事业单位培训管理人员
、培训讲师、培训主管人员及培训事业爱好者相互合作协助交流组建的联盟。联盟的建立,就是在市场经济越来越明晰的条件下,不仅互通政府对培训要求与规范管理的信息,更多是联手进行培训经验的交流,进行培训资源的互补,提供更多培训师的学习与深造机会,让更多的培训中的问题暴露出来,让更多的培训管理人员工作有章可循,联盟的发展中,我们要依据《企业培训师国家职业标准》设计出多种“培训模式”,收集整编更多基础性、公用性的精品课件与教材。从而让企业培训工作丰富多彩,让企业培训工作更多地聚向“企业发展与管理的目标”,让企业培训管理人员工作不仅实事求是与时俱进,更能体现精确、标准、高效等理念。
近期工作范围:
1、加强企业培训师职业资格培训在我苏州市试点的工作,协助并配合试点承担单位苏州市万里培训学校在苏州地区开展培训师职业资格培训和资格认定工作。
2、建立试讲报告厅,给更多成员演讲练习的机会。过程中,逐步建立演讲效果评价的指导体系,逐步收集更多基础性、公用性的共享课件。
3、定期举办培训师的系统理论学习与体验式参观与培训,通过成员理论进修及工作体验,感悟工作中的道理。
4、依据《企业培训师国家职业标准》设计出多种“培训模式”,收集整编更多基础性、公用性的精品课件与典型教材。
5、加强联盟队伍的建设,在培训师职业资格培训学员中,在更多企事业单位培训管理人员
、培训讲师、培训主管人员及培训事业爱好者中广泛征集交流合作的单位与个人。同时加强联盟组织体系的构建。
6、有效宣传我们联盟,组织建设好联盟网站,集中精力将成员风采包装展示出来,征求更多大型企业培训管理人员的介入与合作,争取政府部门与新闻媒体的支持,同时也力求地方其他联盟协会或外地的培训师协会的横向合作。
苏州企业培训师联盟在试行期,就迎来许多有识之士加盟,目前有来自我市爱普生、金红叶、东风汽车、高岭土、北京华联、望亭发电、常熟橡胶、建工集团等40多名培训管理人员加盟。在苏州这样一个经济迅猛发展、企业外向度高、逐步与国际全面接轨的城市,组建苏州企业培训师联盟很有必要。相信在不远的将来,联盟必然能为苏州培训市场规范发展、为苏州培训事业的提升、为苏州企业管理与经济发展作出有力的贡献。
(完) |