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培 训 动 态
14、09月04日下午1：30，在植园饭店举行苏州首届培训师颁证仪式，请首届学员准时出席！
13、06月29日到高岭土公司参观学习活动圆满结束。在此感谢朱一峰、王凤媛两位部长在活动筹备中付出的努力，更感谢万里培训的老师与领导的大力支持！
12、苏州企业培训师新鲜出炉(上岗后负责单位内部职工培训 首批中有位洋硕士)2005-6-29
苏州日报讯（记者 周建越）上周，苏州首批参加企业培训师培训的学员参加了全国统考。其中首次出现了外籍人士考中国职业技能证书的情形。
据市劳动和社会保障局职业培训处处长程月霞介绍，企业培训师认证是国家劳动部新开发的一个职业技能培训项目，今年开始在我市进行认证试点，授课老师全部聘请劳动部推荐的北京职协讲师团高级企业培训师来苏授课。从培训认证中反馈的信息来看效果不错。学员普遍反映，基本掌握了企业培训工作的新理念和新知识，知道了该如何把企业发展战略和企业培训相结合。而出人意外的是，参加培训认证的39位学员中，不仅有3名硕士，还有一位外籍人士。程月霞说，在她的印象中，外国人正儿八经地来参加职业技能鉴定、来考职业技能证书，在苏州还是第一次。
昨天，记者电话采访了外籍人士陈宣晖小姐，她用不太流利的中文告诉记者，她是马来西亚籍人，硕士学位，现在在高博教育管理（苏州）有限公司任市场总监。由于自己也是来中国搞教育市场的，所以比较急切地想了解中国的成人培训状况，尤其是技能培训的状况。她说，在企业培训师认证的培训学习中，她只能听懂70％―80％的内容。在上周的考试中，也只能用英文作答，能否通过认证拿到证书，目前还不得而知。
她说，这次培训给她这个“老外”最大的感受是，原来她只听说中国的许多培训都是摆摆样子的，没想到的是这些中国学员还特认真。她发现他们非但听课认真，据说都还在家里用功复习。要不是她亲自参加培训，还总以为中国的成人培训都是“走过场”的。
据介绍，参加这次首批企业培训师认证的学员由来自我市爱普生、金红叶、东风汽车、高岭土、北京华联、望亭发电、常熟橡胶、建工集团等30多家企事业单位的39位学员。学员们深切地体会到，现代企业培训师是一个全新的职业，要胜任这个职业并规范化的做好企业培训工作，并非易事；这对从业人员有多方面的素质要求，需要有一个不断学习、不断实践的提升过程。
而承担首批培训教学的苏州万里培训学校校长王家谟则告诉记者，尽管培训班的集中辅导时间较短，但学员们学习热情非常高涨。他们还运用现代网络通讯技术，建立起了苏州企业培训师联盟网站，把自己整理的学习笔记、学习体会等放在网上，与大家分享。
据悉，国家企业培训师项目办主任牟军来苏巡考时表示，在苏州这样一个经济迅猛发展、企业外向度高、逐步与国际全面接轨的城市，加快企业培训师的认证很有必要。相信在不远的将来，企业培训师需持证上岗将成为企业的必然要求。
来自：苏州日报
11、我们解放啦!
同学们:
经过一个多月魔鬼般的学习和训练,今天,我们终于可以大声高喊:我们解放啦!
回顾那些学习的日夜,我们确实痛苦着,我们经常面对书本或是努力地记忆或是无奈地发呆,为的就是这二天,尽管我们还不知是否能通过,但我们努力了,问心无愧,因此,我们痛并快乐着.
谋事在人,成事却不完全在天,我们衷心地祈祷:每一位批卷的老师手下留情,成就我们的大事,上帝都会感谢他们的,因为我们太努力了,早已感动了上帝,衷心祝愿我们每一位同学好运!!!!
蒋伟刚 2005年6月19日
( 来自：http://www.10mm.org/bbs/dispbbs.asp?boardID=15&replyID=997&ID=473&skin=1 )
10、6月18日企业培训师国家职业资格考试
全国统一考试时间：理论考试：上午9：00~10：30
技能考试：下午14：30~16：30
苏州企业培训师面试时间：6月19日下午14：00~16：30
考试地点：苏州新市路3号 植园饭店二楼多功能厅
注意事项：1、务必带好本人身份证。2、准考证当天发放，对号入座。3、考试用签字笔。4、6月18日上午10：50全体学员拍结
业照，请勿缺席。5、18日中午全体学员仍在植园饭店用餐。
万里培训 陆老师
09、首先，感谢李 麒、李炳正、周 悦、赵玉联、蒋 薇等同学的支持并提供素材与复习资料，为了迎接6月18日考试与丰富我们的的网站，请各位朋友多提供资料与个人见解。
07、管理、培训、成长、成功等方面的参考在线阅读：http://www.10mm.org/news/
06、下载阅读《没有任何借口》
05、通知：企业培训师面试参考题已到我们的邮箱中啥！
04、企业培训师：从无序走向权威http://www.10mm.org/news/list.asp?unid=314
03、企业培训师考试基础知识（简）：在资料共享区
02、企业培训师将成“金领”http://www.jl789.com/readnews.asp?id=2382
01、发展中的中国企业培训师http://www.10mm.org/news/list.asp?unid=313
文/王琳
企业培训师是一个新兴的职业，是劳动保障部为推动企业培训工作，建立一支专业化、规范化、现代化的高素质培训工作者队伍，加强培训的技术含量，以促进员工整体素质的提升，推出的一项重要制度。
此项职业资格证书的推出，受到社会各界的关注。为保证质量，劳动保障部培训就业司、职业技能鉴定中心与中国职协秘书处成立了企业培训师职业资格培训鉴定工作领导小组，负责试点工作的指导、协调、组织和实施。领导小组下设项目办公室，负责各项日常工作及组织示范性培训鉴定工作，办公室设在中国职协秘书处。完善的组织机构建设为推动企业培训师职业资格建设工作奠定了良好的基础。
工作的逐步推广
企业培训师项目办公室自成立以来，结合企业培训师工作的特点，初步探索了一条较为适合的工作管理运行模式，即在劳动保障部企业培训师领导小组的统一领导下，由项目办公室具体协调，充分调动各省(行业组织)的积极性。通过先期在部分省、行业试点，逐步向全国推开。主要工作一方面包括企业培训师职业资格培训、鉴定的组织管理方式，教材、试题的开发，以及培训师资等技术支持性工作；另一方面包括项目办公室与各省（行业组织、企业集团）之间的指导、合作模式等。这种工作机制得到了各省（行业组织）的普遍认可和支持。他们认为，这种运行模式，既符合“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书”的要求，又充分体现了属地化与行业归口管理相结合的原则，最大限度地调动了地方、行业的积极性。目前，天津、黑龙江、内蒙、江西等12个省、市以及煤炭、电力等16个行业都已正式提出书面的试点申请。经过各方面协调、努力，广东省、河北省和湖南省已被批准为试点省份；同时，中国烟草总公司和中国电力企业联合会以及中国煤炭教育协会也被批准为试点行业。广东省作为劳动保障部企业培训师项目办公室确定的第一个试点省份，已于2004年4月开始。标志着企业培训师国家职业资格制度建设工作已正式步入了实施阶段。
技术支持手段
提供良好的技术支持是保证企业培训师制度建设工作质量的重要环节。项目办公室组织专家开发了《企业培训师国家职业资格培训教材》，并于2003年9月正式出版。这套教材第一次将职业培训，特别是企业培训工作理论化、系统化，对于企业培训工作具有很好的指导作用。为配合对教材的学习，项目办公室又于2004年4月开发并出版了《企业培训师职业资格培训教材—学习指导》。这本书对教材的实操性内容和案例等都进行了很好的补充，既遵循了教材的基本思路，又增强了实际操作性。同时，聘请人民大学、北京师范大学等高等院校的教授，以及来自企业的培训专家共同开发企业培训师职业资格考试试题库的工作也已展开。
师资培训是保证企业培训师职业资格制度建设质量的重要基础。劳动保障部有关领导对师资培训高度重视，张小建副部长、林用三会长都提出，要把师资培训办成“种子培训”和“精品”。为此，项目办公室在学员自学的基础上，于2004年1月和3月在北京开展了两期师资集中培训。师资培训班在学员申报、自学、命题、集中培训以及考务等方面都做了严格要求。多数学员用“难、严、苦、实”以及“魔鬼式培训”来形容培训要求的严格程度。同时，学员普遍反映，参加这次培训对自己来讲收获很大。不但对企业培训师制度建设和教材内容有了更深一层的理解，而且使自身的知识更加系统化，有助于工作能力的提高，有事半功倍的效果。
企业培训师国家职业资格制度建设工作在推进过程中，也发现了一些问题，诸如：有些培训机构以各种名义，举办企业培训师培训班，给企业培训制度建设工作造成了混乱；有些培训者对于企业培训师这个职业还存在着模糊认识，将其与教师混为一谈等。这些问题的出现与培训师制度建设的宣传和推广协调有关，任何事物的发展都要在解决问题的过程中才能不断成熟。我们深信，只要本着为企业服务的工作原则，以质量为前提，企业培训师职业资格制度必将在实践中日趋走向成熟和完善壮大。
仅供内部学员参考，严禁外传